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Lohnspalt-Unternehmen baut neue Produktions- und Logistikhalle

Ausstattung des neuen Prüflabors mit Prüfmaschine von Hegewald & Peschke


Das Lohnspalt-Unternehmen L+D Lucas + Durski Spalttechnik GmbH investiert über 3 Mio. € in den Bau einer neuen Produktions- und Logistikhalle sowie einer weiteren Spaltanlage an ihrem Stammsitz in Castrop-Rauxel.

Das Unternehmen, das seit 1998 als unabhängiger Lohnspalter erfolgreich am Markt ist, vergrößert damit die seit 20 Jahren genutzte Produktionshalle um eine Fläche von 3000 m². Es entsteht Raum für die Installation einer weiteren Spaltanlage sowie die Lagerung, Verpackung und Verladung der Vor- und Fertigprodukte. Die neue Spaltanlage ist als Abrundung der Angebotspalette hin zu schmaleren Streifen geplant. In Kombination mit der Großanlage soll zudem eine Kapazitätsverbesserung des Gesamtsystems erreicht werden.

Zusätzlich wird in dem Hallenkomplex ein Labor für die Durchführung von Stahlanalysen errichtet. Die vom Kunden - teilweise aus dem Ausland – angelieferten Stahlcoils können damit auf die zugesagten mechanischen Eigenschaften und ihre chemische Zusammensetzung überprüft werden. Das Ziel des Unternehmens ist, dem Eigentümer des Coils binnen weniger Stunden nach Eingang Gewissheit über die Qualität und Einsetzbarkeit seines Stahls zu verschaffen und so eine zügige Weiterverarbeitung zu erreichen.

Für die Ausstattung des neuen Prüflabors hat sich das Unternehmen für eine Universalprüfmaschine Inspekt table 100kN des Mess- und Prüftechnikherstellers Hegewald & Peschke entschieden. Zum Prüfsystem gehören zudem ein Keilspannzeug 100kN sowie ein Ansetzdehnungsmessgerät mini MFA-2 für die Durchführung von Zugversuchen an Stahlbändern. Für die freie Konfiguration der Prüfabläufe sowie die Versuchsauswertung kommt die Prüfsoftware LabMaster zur Anwendung.  

Die Baumaßnahmen befinden sich in der Endphase. Im Juli wird die Inbetriebnahme der Maschinen erfolgen. Bis zum Erreichen der vollen Leistungsfähigkeit werden voraussichtlich jedoch noch mehrere Monate intensiver Erfahrungssammlung erforderlich sein.

Das Unternehmen hat in Vorbereitung auf die neuen Anlagen bereits mehrere Mitarbeiter neu eingestellt und geschult. Die Mitarbeiterzahl erhöhte sich dadurch auf über 40. Zur langfristigen Zukunftssicherung bildet das Unternehmen seit dem vergangenen Jahr auch Elektroniker sowie Maschinen und Anlagenführer aus.

 

 
 

 
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